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2019-08-17 19:14 来源:大河网

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河北新闻>>本网原创>>

机关+事业单位!河北最新好工作来了,抓紧报名

2019-08-17 22:42:11 来源:河北日报微信
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百度 绿地香港董事局主席兼行政总裁陈军此次合作的莫朗国际健康集团源于澳大利亚享誉超过60年的私人养老服务集团莫朗家族,目前在澳开发并经营多家优质且高端的养老机构,具有丰富的养老护理运营经验。

招聘速览

>辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员公告

>河北省邢台市任县2019年“博硕引进计划”选聘公告

>隆尧县卫生健康局关于2019年公开招聘大学生村医的公告

>唐山市公安局2019年招聘警务站警务辅助人员的公告

>2019年唐山市开平区公开招聘劳务派遣人员的公告

>唐山市丰南区关于2019年公开招聘专业技术人员的通告

>文安县财政局招聘评审专业技术人员公告

>张家口经开区2019年事业单位公开招聘公告

>张家口经济开发区2019年关于公开遴选工作人员的公告

>2019年张家口经济开发区编外工作人员公开招聘公告

>沽源县公安局、城市管理综合执法局、乡镇执法队和乡镇扶农公司招聘劳务派遣制工作人员

>2019年沽源县卫生系统公开招聘工作人员公告

>景县卫健局乡村医生招聘公告

>定州市2019年公证处公开招聘工作人员的公告

>安国市卫生健康局2019年招聘聘用人员公告

>中国雄安集团城市发展公司拟招聘40名专业人员

>秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司招聘工作人员简章

辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我市事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员92名,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式和名额

本次招聘采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共招聘工作人员92名,其中教育类75名,综合类17名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(2019-08-17至2019-08-17期间出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(2019-08-17以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的,从其要求;

3、全日制普通高等学校毕业生;

4、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算截止日期为2019-08-17。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2019-08-17算起,此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历,或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘程序  

报名办法

此次招聘和辛集市教育局所属事业单位2019年选聘工作人员同时进行,每人只能报考其中一个事业单位的一个岗位,招聘实行网上报名和资格初审。已就业人员报考时,须经所在单位同意后方可报名(其中辛集市机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究)。

报名网址:登录辛集市人民政府网(www.xinji.gov.cn),点击政府公告栏中“辛集市事业单位2019年公开招聘报名入口”,进入辛集市人事考试报名系统(下同)进行网上报名,或通过手机搜索“辛集市人事考试中心”微信公众号添加关注后进行报名。

报名时间:7月26日9∶00至8月2日18∶00

交费时间:7月26日9∶00至8月3日18∶00

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付,报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统,确认交费是否成功。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生,先在网上交费,待笔试结束的当天下午4∶00前,考生到辛集市人力资源和社会保障局(辛集市市府街1号),审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(三)核定开考比例

岗位报名人数与招聘人数之比要达到2∶1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,及时通知已报名考生,办理退费手续。

(四)打印《笔试准考证》

应聘人员完成网上报名后,于8月8日9∶00至8月10日18∶00登录辛集市人事考试报名系统自行打印《笔试准考证》,具体考点和要求详见《笔试准考证》。

(五)笔试

1、笔试时间及地点:2019-08-17(周日)上午,具体安排为:

8∶00—9∶30《教育专业能力测验》

或《职业能力测验》

10∶00—12∶00《公共基础知识》

本次考试在辛集市区设置考场。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,按两类岗位分别出题考试。报考教育类岗位(附件1:《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》填充蓝色部分)的考生参加教育类科目笔试;报考综合类岗位(附件1:《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》无填充颜色部分)的考生参加综合类科目笔试。

教育类岗位笔试科目包括《教育专业能力测验》(分中小学教师、幼儿教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》(附件2)。

综合类岗位笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲(试行)》(附件3)。

每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单于8月19日登录辛集市人事考试报名系统查询。面试人选名单依笔试总成绩由高分至低分,按面试人选与岗位招聘人数2∶1的比例确定,比例内末位笔试总成绩并列的一同进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

4、资格复审。面试前,由各用人单位主管部门负责对面试人选进行资格复审,时间为8月20日至8月21日,上午9∶00至12∶00,下午2∶30至6∶00,地点以网上成绩查询时提供地址为准。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件,提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证、《笔试准考证》和工作经历证明(加盖工作单位公章)等相关材料的原件及复印件,招聘岗位对户口有要求的,还需提供本人户口本或配偶户口本和结婚证,已就业人员还需提供单位同意报考的书面证明材料(加盖工作单位公章)。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。如有自动放弃或取消应聘资格的,在报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)面试

1、面试时间及地点:进入面试的考生于8月28日9∶00至8月30日18∶00,登录辛集市人事考试报名系统自行打印《面试通知单》。面试考点设在辛集市区,具体地点、时间安排及要求等详见《面试通知单》。

2、面试方式:教育类岗位面试采取说课的方式进行,综合类岗位面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。

3、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。计算公式:总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。

面试成绩最低合格线为60分。

(七)体检

根据考生考试总成绩,依岗位在最低合格线以上人员中按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定参加体检人选:退役军人,烈士子女或配偶,《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)中明确的优先条件,学历(学位)高者,笔试总成绩高者,教育专业(或职业)能力测验科目成绩高者。

进入体检人员名单于9月4日公布。体检具体时间安排及要求登录辛集市人事考试报名系统查询。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

(八)考察

体检合格的,由用人单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

如有体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的,在同一岗位、同一面试分组且面试成绩60分以上的考生中依次递补。

(九)公示

根据考生的考试、体检、考察情况,择优确定拟聘人选,在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示,公示7个工作日。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,办理相关手续,按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一般不超过六个月,从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘教育类岗位设定最低6年服务年限,部分综合类岗位设定最低5年服务年限,最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。

五、有关要求和事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)在资格复审和体检、考察等三个环节中出现空缺的,分别只进行一次递补。

(五)考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

(六)考生在报名时,有关专业条件的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等。对报名资格条件需要咨询时,应聘人员请与相关用人单位联系。

详情登录

http://www.xinji.gov.cn.haatxm.cn/html/sy_zfgg/60681.html

河北省邢台市任县2019年“博硕引进计划”选聘公告

任县为大力引进高学历人才,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以创新人才引领服务经济社会发展,结合我县实际,2019年继续实施“博硕引进计划”,面向全国为县属事业单位选聘一批博硕人才。现将有关事项公告如下:

一、选聘条件

(一)选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制应往届博士研究生。硕士选聘对象为国内“双一流”院校(学科)全日制应往届硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本),国外(境外)世界排名前300名高校全日制应往届硕士研究生(留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金,不含研究生就读期间获得的奖、助学金。院校名单由市委组织部提供,见附件1)。博硕人才引进后服务期限不低于5年。

(二)资格条件

1.全日制博士研究生、全日制硕士研究生取得学历学位方可报名。

2.国内普通高校、海外归国全日制博士研究生,年龄不超过40周岁。国内普通高校、海外归国全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本),年龄不超过35周岁。

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

4.具有正常履职所需的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报名:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.聘用后即与选聘岗位构成亲属回避关系的。

5.未满现工作岗位有关政策规定服务年限的。

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、专业需求

2019年引进博硕人才具体岗位及数量见附件2。

三、相关待遇

(一)工作待遇。引进到事业单位的解决全额事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才,考察试用期满考核合格的,根据单位职数情况,经县委人才工作领导小组办公室审核同意,可比照引进前职务情况安排相应职务。

(二)经济待遇。被用人单位聘用后,在我县购买首套自住商品住房的博士,由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买首套自住商品住房的,博士每人每月发放房租补贴1500元。硕士每人每月发放房租补贴1000元(发放期限5年)。

(三)其他优惠待遇。引进的博硕人才纳入“燕赵英才卡(B卡)”服务范围。

四、引进程序

依据《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》(邢字〔2018〕8号)有关精神,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。网上报名和现场报名均可,报名时间截止2019-08-17。

网上报名。登录任县政府信息公开平台,下载并填写《任县2019年“博硕引进计划”报名表》,每名报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名材料包括《报名表》及身份证、学历学位证书(包括本科、研究生阶段学历学位证书)等证明材料;海外归国博硕人才,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场招聘时使用的有效身份证件必须一致。《报名表》、身份证及各项证明材料扫描件以压缩包格式发送邮箱rxzzbrck@163.com。压缩包名称按“姓名 毕业学校 学历”命名,如“张某 清华大学 博士研究生”。

现场报名。持《报名表》、身份证及各项证明材料的原件及复印件2份到县委组织部人才股(行政服务中心329室)报名。

(二)资格审查。由县“博硕引进计划”领导小组办公室对报名人员进行资格审核和政治审查。

(三)考试择优。由县“博硕引进计划”领导小组办公室、用人单位组织实施。

(四)考察、体检。对人选现实表现进行综合考察了解,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

(五)公示、聘用。根据考试、体检、考察结果提出拟聘人员名单,报经“博硕引进计划”领导小组审定后,公示7个工作日。公示期满,无影响聘用相关情况的,按规定办理聘用手续,落实相关待遇。

被聘人员在规定时间内配合办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)选聘工作有关事项通过“任县政府信息公开平台”网站发布,请随时关注网站信息。

(二)资格审查贯穿选聘工作全过程,报名人员应如实提交有关信息和材料,确保所提供材料真实有效。在任何环节发现存在不符合选聘资格条件、弄虚作假或违反选聘规定的,取消选聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)本公告由任县“博硕引进计划”工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。联系电话:0319-7512380。

详情登录

http://www.renxian.gov.cn.haatxm.cn/index.php/index/detail?id=4849

隆尧县卫生健康局关于2019年公开招聘大学生村医的公告

为加大我县乡村医生后备人才培养力度,全面提升村级医疗卫生服务能力,根据邢台市卫生健康委员会关于印发《邢台市公开招聘大学生村医实施方案》的通知(邢卫〔2019〕6号)精神,经县政府批准决定面向全县公开招聘21名大学生村医。具体事宜公告如下:

一、招聘原则

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取统一招聘方式进行。

二、招聘计划 

本次公开招聘大学生村医共计21名,具体岗位详见《隆尧县2019年公开招聘大学生村医岗位表》。

三、招聘条件 

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有隆尧县户籍;

2、遵纪守法,品行端正、吃苦耐劳,志愿到农村基层工作;

3、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。

4、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。

5、招聘对象年龄须在45岁以下(2019-08-17以后出生)、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。

6、上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。

7、具备正常履行岗位职责的身体条件。

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019-08-17。

(二)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.全日制普通类大中专院校在读学生

(三)不得应聘人员

曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被招聘单位辞退、解聘、开除和自动离职的,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

四、招聘程序及方法

(一)在隆尧县政府门户网(www.longyao.gov.cn)发布公告。

(二)组织报名:凡符合条件的需在隆尧县政府门户网(www.longyao.gov.cn)上下载《隆尧县公开招聘大学生村医报名资格审查表》,填写后持本人身份证、毕业证、执业资格证、退役士官证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2001年以来专科及以上学历者提供)、3张近期同底小二寸照片,到县卫生健康局人事股现场报名,每人限报一个岗位。

(三)资格审查:由县卫生健康局对报名人员进行资格审查,确定参加应聘人员。

(四)开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,经研究同意后,适当降低招聘与报考人数比例。

(五)准考证发放:考生领取准考证时间、地点由县卫生健康局另行通知。

(六)考试:考试采取笔试、面试的方法进行。具体考试时间及地点安排详见《笔试准考证》。

笔试:医学类笔试内容为《基础医学知识和公共基础知识》。考试不指定考试辅导用书,考试时间为120分钟,满分100分。

面试:根据笔试成绩由高分到低分、按招聘岗位1:1.5的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的都进入面试。面试根据岗位及专业特点,采取结构化面试的形式,体操打分法的方式进行,满分为100分。面试成绩当天在县卫生健康局公示栏张贴。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(七)体检:依据报考岗位总成绩,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由个人承担。

(八)考核:体检合格的,对其进行考核,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(九)公示:公示期满,对没有异议的,经县卫生健康局审核后,乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同,确定聘用关系,并将聘用人员名单报市卫生健康委备案。

因应聘者不符合相关要求或者放弃聘用导致拟聘岗位空缺的,依据应聘者考试考核成绩由高分到低分依次递补。

五、时间安排

1、报名时间:2019-08-17—8月2日。

2、笔试时间、地点:以准考证为准。

3、面试时间、地点:待定。

4、体检时间、地点:待定。

5、咨询电话:0319—6691970

六、工资及待遇

建立大学生村医收入保障机制,县政府作为保障大学生村医收入待遇主体,由县财政保障不低于当地最低工资标准部分,使其收入待遇达到所在地乡镇卫生院正式人员水平,大学生村医收入主要包括:医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助等。

七、人员管理

大学生村医经相应考试考核合格后与乡镇卫生院签订聘用合同,聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续。

大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫,以及县卫健局和所在卫生院交办的其他工作。

大学生村医实行“乡村一体化”管理,工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。 

特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:0319-6691970

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唐山市公安局2019年招聘警务站警务辅助人员的公告

因我市警务站建设工作需要,市公安局现面向社会公开招聘警务站警务辅助人员126名,根据《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量及工作职责

此次招聘的126名警务辅助人员均为男性,主要负责协助民警承担警务站巡逻盘查、反恐处突、接受群众求助等职责任务。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.退伍士兵、士官50名;

2.现公安辅警40名;

3.院校毕业生36名。

个别类职位如果报名人员较少出现空缺,可在不同类职位间进行调剂。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年8月至2001年7月期间出生),现公安辅警、退役士官年龄可以放宽到33周岁(1985年8月以后出生); 

4.具有国家承认的大学专科及以上学历,退役士兵、士官、现公安辅警可放宽至高中、中专或同等学历; 

5.身体健康、体貌端正。身高:1.70米(含)以上,视力:矫正视力不低于5.0,无色盲;听力:单侧耳语听力不低于5米;无纹身,无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无传染性疾病。

6.具有唐山市户籍(含县市区),截止时间为2019年7月;

7.现公安辅警人员,应为唐山市公安局直属单位(不含人事关系不在唐山市公安局的县(市)、区公安局)聘用的劳务派遣人员、与公安机关直接签订劳动合同人员或由当地政府招聘并由公安机关使用的从事警务辅助工作的人员,但不包括在公安机关从事膳食、保卫、保洁等不涉及警务工作的后勤服务人员及社会志愿者及治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治性质的社会治安辅助力量。

有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(3)曾被开除党、团籍的;

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(5)配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)有较为严重的个人不良信用记录的;

(7)其他不适宜从事警务辅警工作的。

三、招聘方法和程序

招聘工作由市公安局联合市人社局发布招聘公告,委托第三方机构组织,按照笔试、面试、体检、考察、政审等程序进行。

(一)发布招聘公告

(二)报名

报名、资格审核、缴费同步进行。

退役士兵、士官和院校毕业生需进行现场报名,报名地点:唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅(路南区丹凤路与艺文道交口),报名时间:7月25日至7月29日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:00。

现公安辅警人员实行个人自愿与组织推荐相结合,由符合招聘条件的辅警申请,经辅警所在单位审核同意后报名。报名人员所在单位政工部门负责收集本单位报名人员材料并进行初审后,将报名人员材料和统一出具的辅警人员工作证明汇总上报市局政治部,报名截止时间:7月29日17:00。

每人限报一个岗位,交纳考务费100元。报名时需由本人提交《唐山市公安局招聘警务站警务辅助人员报名表》(附后,提前下载表格,内容填写完整后打印,且本人签字)、身份证、户口本主页及本人页(生源地为唐山但户口未迁回的考生需提供由生源地所在派出所出具的户口迁出证明)、毕业证书的原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照4张。

(三)笔试

1.笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》《公共基础知识》。采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。

2.领取准考证。考生携带本人身份证于8月2日到报名地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。考试结束后,请及时关注唐山人才网(www.tsrcw.com)查询成绩。

按照招聘职位人数与面试人选1:2比例,由高分到低分确定(末位并列一并进入面试)。

(四)面试

采取结构化面试法,满分为100分。进入面试人员于8月8日到报名地点领取《面试通知单》,面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。 

考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时保留小数点后两位。

(五)体检

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。体检工作由市公安局组织实施,参照录用人民警察的体检项目和标准进行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

(六)政审与递补

体检合格的考生,其中现公安辅警人员由本人所在单位进行政审;退役士兵、士官和院校毕业生由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的,在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

(六)聘用

招聘人员性质为警务辅助人员,用工形式采取劳务派遣方式。被聘用人员与用人单位指定的劳务派遣公司签定劳动合同。试用期3个月,试用期不合格的解除劳动合同。

警务辅助人员有下列情况之一的,市公安局与其解除劳动合同。 

(1)受到刑事处分或治安处罚、违反公安机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的; 

(2)公安机关由于工作需要和职位本身的原因,要求变更警务站警务辅警人员工作职位,警务站警务辅警人员无正当理由而拒绝变更的; 

(3)未获续订劳动合同的; 

(4)不适应职位工作要求的。 

四、工资福利待遇

此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇由市财政统一保障,缴纳“五险一金”,试用期满后月工资、补贴不低于2500元(扣除“五险一金”个人缴纳部分后),以公安服务年限为依据执行辅警层级晋升,实行工资稳步增长机制。

五、纪律与监督

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假或违反考试录用纪律的,一律取消考试或录用资格,问题严重的要追究当事人相关责任。

招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(0315)2530123;监督电话:(0315)2530060。

六、本公告由唐山市公安局负责解释

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2019年唐山市开平区公开招聘劳务派遣人员的公告

根据工作需要,为确保工作正常运转,经研究决定,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和数量

开平区公安分局劳务派遣人员22名,交通局劳务派遣人员10名,退役军人服务站劳务派遣人员4名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有开平区户籍(户籍取得时间应在本公告发布之日前);

2.男性,年龄在18周岁以上、30周岁及以下(2019-08-17至2019-08-17期间出生);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具体学历要求详见岗位信息表;

5.身心健康,身高不低于1.65M,双眼矫正视力均在4.8以上。无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等) 无吸毒史,无不良嗜好;

6.具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从单位分配;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党籍的;

4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、失信被执行人以及法律、法规规定的其他情形人员。

四、报名方法

本次招聘采取现场报名方式,每人限报考一个岗位。

1.报名时间:2019-08-17至30日(上午9:00-11:30下午2:30-5:00)。报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、退伍证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照3张,考务费100元。

2.报名地点:唐山市开平区人才交流中心(唐山市开平区新苑路61号)。

3.准考证发放时间:请考生携带本人身份证于2019-08-1714:30-17:00到报名地点领取准考证。体能测试、技能测试、面试时间地点及注意事项等详见准考证。

4.咨询电话:3372323。

五、考试安排

报考公安分局和交通局的考试内容为体能测试和面试;报考退役军人服务站的考试内容为技能测试和面试。

(一)体能测试:测试项目为男子1000米长跑,总分100分(评分表随公告公示),根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分,体能测试未达标人员不能参加面试。

(二)技能测试:测试内容为计算机办公软件操作,技能测试合格分数线为60分,低于60分的人员不能参加面试。

(三)面试:根据体能测试或技能测试成绩由高到低按照面试人数与招聘人数2:1比例确定参加面试人员,末位出现并列时一并进入面试,如体能测试或技能测试达标人数与招聘人数比例未达到2:1,全部进入面试。面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

(三)考试总成绩计算:

1、公安分局、交通局的总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%

2、退役军人服务站的总成绩=技能测试*50%+面试成绩*50%

六、体检、政审、公示、聘用

(一)体检人选确定。按体检人数与聘用人数1:1的比例,在面试合格及以上人选中,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:(1)烈士子女或配偶;(2)退伍军人;(3)中共党员;(4) 体能测试成绩高者优先。如果以上条件均相同,都进入体检。

(二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(三)政审。根据招聘条件要求,由开平区公安分局负责对体检合格人员进行政审,政审不合格者,不予聘用。

(四)公示。对政审合格的拟聘用人员在唐山人才网(http://www.tsrcw.com.haatxm.cn)进行公示,公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同,合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行,为其缴纳五险一金。

本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布,请考生关注,无特殊情况将不再电话通知。

凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、技能测试、面试、政审、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在公开招聘任何环节(包括试用期),发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

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唐山市丰南区关于2019年公开招聘专业技术人员的通告

经区政府批准,拟面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项通告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、区妇幼保健计划生育服务中心、区卫生监督所、区疾病预防控制中心、卫健局机关招聘对象

护理学专业:30周岁以下(2019-08-17以后出生,不含6月30日,下同),大专及以上全日制普通高等院校护理(学)专业毕业生,具有护士执业资格。

助产专业:30周岁以下(2019-08-17以后出生),大专及以上全日制普通高等院校助产专业、护理(学)专业毕业生,具有护士执业资格。

其他卫生专业:35周岁以下(2019-08-17以后出生),本科及以上全日制普通高等院校相关专业毕业生,具有执业医师资格(医学检验及技术、药学或药剂学专业要求有相应级别职称,对2018年、2019年毕业生不要求具有执业资格或职称)。

财会专业:35周岁以下(2019-08-17以后出生),大专及以上全日制普通高等院校毕业生,取得助理级及以上职称(会计、审计、统计、经济专业),丰南区财政拨款的在岗劳务派遣人员。

各机构招聘对象具有所报卫生专业中级以上职称的(不含护理学、助产专业),年龄放宽至40周岁(2019-08-17以后出生)。

2、乡镇卫生院、社区卫生服务机构招聘对象

护理学专业:30周岁以下(2019-08-17以后出生)中专及以上全日制普通院校护理(学)专业毕业生,具有护士执业资格。

其他卫生专业:35周岁以下(2019-08-17以后出生)中专及以上全日制普通院校相关专业毕业生,具有执业助理医师及以上资格(医学检验及技术、药学或药剂学、中药学、康复治疗专业要求有相应级别职称;对2018年、2019年毕业生不要求具有执业资格或职称)。

财会专业:35周岁以下(2019-08-17以后出生),中专及以上全日制普通院校毕业生,取得助理级及以上职称(会计、审计、统计、经济专业),丰南区财政拨款的在岗劳务派遣人员。

各机构招聘对象具有所报卫生专业中级以上职称的(不含护理学专业),年龄放宽至40周岁(2019-08-17以后出生)。

下列人员不得报考:

1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员。

2、目前在丰南区卫生健康系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员。

(二)招聘条件

1、具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正。

2、具有报考岗位所需的专业技能。

3、具有符合报考岗位要求的身体条件。

4、要求所学专业与报考职位对应或相近。

二、招聘人数及职位

共设32个职位,招聘188人(详见附表)。

三、受聘人员待遇和管理

(一)待遇

新参加工作的受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员,工资福利待遇参照卫生健康系统已聘非在编合同制管理标准执行。工资来源按用人单位现行渠道解决(区妇幼保健计划生育服务中心受聘人员工资来源为区财政全额拨款)。

(二)管理

1、受聘人员实行非在编合同制管理,聘用期为三年(含一年试用期)。受聘人员试用期满,由用人单位进行考核,考核合格的继续聘用,考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满未取得所聘卫生专业执业资格(职称)或聘期考核不合格的不予续聘。

2、受聘人员档案由区人才劳动力交流服务中心统一管理。

3、受聘到乡镇卫生院的人员6年内不得调离基层工作岗位。

4、受聘人员如在合同期内(三年)辞职,须交纳违约金5000元。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

采取面试结合笔试的方法,在招聘名额内择优聘用。

(二)招聘程序

1、报名、面试(2019-08-17至2019-08-17)。采取现场报名方式进行,地点设在区人才劳动力交流服务中心(青年路102号)。符合招聘条件的人员,报名时须携带本人身份证、毕业证(包括原始学历和在职学历)原件及复印件,近期免冠正面彩色小二寸照片3张,政治面貌为中共党员的携带党关系证明。具备专业技术资格、执业资格的须携带证书的原件及复印件;有丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历的,须携带相关证书或协议的原件及复印件;2018年、2019年全日制普通教育毕业生获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的提供证书原件及复印件;报名财会岗位的,须提供工作单位出具的报名者为丰南区财政拨款的在岗劳务派遣的证明。按要求现场填写《唐山市丰南区公开招聘专业技术人员报名登记表》,每名人员只能定向选报一个职位。

报名的同时进行面试。面试工作人员由招聘领导小组办公室抽调人员组成。面试主要考察报名者仪表、举止、语言表达能力以及工作经历、业务能力等,同时审核报名材料。

2、笔试(具体时间、地点以准考证为准)。报名人员通过面试后,获得参加笔试的资格,由招聘领导小组办公室通知并发放准考证。笔试委托专门机构进行,负责命题、阅卷、主监考等。考试采取闭卷答题的方式进行,时间为120分钟,分值为100分,内容为报考专业基础知识。

笔试时间:2019-08-17上午9:00-11:00。

笔试地点:唐山市丰南区职业教育中心。

成绩公示时间:笔试成绩经审核无误后立即公示。

公示渠道:丰南区政府门户网站、丰南卫健微信公众号、区人才劳动力交流服务中心门前张榜公示。

成绩并列时,依次按照执业资格(职称)的高低,丰南籍者优先(以身份证为准),原始学历的高低,在职学历的高低,政治面貌(中共党员、中共预备党员、群众),丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历者,获得院校级及以上奖励(包括优毕、优干、三好学生,仅限2018年、2019年全日制普通教育毕业生)的次数多少等确定排名;助产职位成绩并列时,优先聘用助产专业报考人员。在招聘名额内确定拟聘用人员,报考招聘专业人数不足时,考试成绩60分以上者作为拟聘用人选。主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额,按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。

3、体检(时间另行通知)。由区公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员到区级医疗机构进行体检(体检参照招录公务员的项目和标准进行)。因体检不合格出现的人选缺额,从招聘人员中按排名由高到低依次递补。

4、聘用、上岗。对体检合格人员的人事档案进行审核,履行聘用手续,对正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额,按照聘用人员排名从高到低依次递补。对部分招聘不足的职位,经请示区政府同意后,可从其它职位聘用后剩余人员中调剂聘用。受聘人员于2019年9月按聘用职位正式上岗。

五、有关要求和说明

(一)报名人员所提供的资料必须真实有效,必须认真履行诚信承诺,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现有弄虚作假行为的,取消其报名、聘用资格。

(二)本通告由区人力资源和社会保障局、区卫生健康局负责解释,咨询电话:0315-8163851,8180223。

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文安县财政局招聘评审专业技术人员公告

依据《文安县政府投资工程项目造价结算管理暂行办法》【2019】28号、根据工作需要,经县政府批准,面向社会公开招聘3名评审专业技术人员,现就有关事宜公告如下:

一、招聘原则及计划

坚持公正、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘评审专业技术人员。

二、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;

2、年龄50周岁以下(2019-08-17以后出生,报名时核准);

3、学历及专业要求:

全日制普通高等学校专科及以上学历;专业为工学门类中的工程类、建筑类、土木类、土建施工类;取得造价职业资格证的人员优先录用,学历放宽到中等专业学历或相当于中等专业学历文凭。

熟悉国家法律、法规,熟练运用各类工程软件、定额和办公软件;具有良好的沟通、协调、分析判断能力;能独立完成大型项目的概、预、结(决)算编制和评审;

4、具有较强的服务和吃苦耐劳精神,自愿从事评审专业技术工作,服从组织安排。

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、其他不适宜从事评审工作的。

三、招聘程序和方法步骤

1、发布公告(2019-08-17-2019-08-17)

在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn.haatxm.cn)发布公告,考生可直接下载公告及报名表。

2、报名与资格审查(2019-08-17—2019-08-17 上午8:40—11:40,下午2:40—5:20)

报名人员需持本人户口本、身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)、学信网学历查询证明原件及复印件,本人近期一寸免冠彩色照片6张到廊坊福泽树人力资源服务有限公司报名(地址:文安县文安镇镇医院东劲霸男装3楼301室、电话8693789)。并填写《文安县财政局招聘评审专业技术人员报名表》。

由工作人员按照招聘条件,对报名人员进行资格审核,资格审核不符合条件者不得参加考试。

领取准考证(2019年 8月1日)

资格审查合格人员凭本人身份证到廊坊福泽树人力资源服务有限公司领取准考证,逾期不领者视为主动放弃考试资格,报名人数在6人以上(含)按计划开考,不足6人的,减少招聘人数。

3、考试(2019年8月 2日)

考试采取现场笔试与考核方式进行,考务工作由招聘工作人员组织实施,具体时间以准考证为准。

(1)笔试满分60分;考核满分40分。笔试与考核的内容为工程造价有关知识,笔试、考核成绩低于60分不录用,成绩在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn.haatxm.cn)公布。

5、体检

考试考核后,将对拟聘用人员进行体检,体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目(试行)》进行。因体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。

6、公示(2019-08-17—2019-08-17)

体检合格人员在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn.haatxm.cn)进行公示,公示期限为7个工作日。公示期间有异议的,用人单位与派遣公司共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消其聘用资格,职位空缺按总成绩由高到低依次递补。

7、聘用管理

用工形式为劳务派遣方式,由县财政局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。。公示期满无异议的被聘用人员与公司签订劳动合同,首次合同期限为一年。劳务派遣管理费用由用人单位予以保障。试用期3个月试用期包含在劳动合同期内),被聘用的评审专业技术人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,继续在岗位工作,培训或试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期满,根据工作需要及双方协商可继续签订。

四、工资保险待遇

评审专业技术人员月执行3000至4000元工资标准,同时上三险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险)。

五、有关事项

1、公开招聘工作实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

2、凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,问题严重的,按照相关规定追究责任。

3、本公告由文安县财政局负责解释。

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http://www.wenan.gov.cn.haatxm.cn/GOV1/Item/33164.aspx

张家口经开区2019年事业单位公开招聘公告

为做好毕业生就业和引进人才工作,满足我区事业单位工作需要,经会议研究决定面向全社会公开招聘事业单位工作人员,现公告如下:

一、招聘原则

坚持“凡进必考”、公开、公平、公正的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

二、招聘名额

此次共为经开区住房和城乡建设局、村卫生室及基层卫生院招聘28名事业编制工作人员。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.住建局招聘岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(2019-08-17至2019-08-17期间出生);

村卫生室岗位要求在18周岁以上、40周岁以下(2019-08-17至2019-08-17期间出生);

卫生院岗位要求在18周岁以上、30周岁以下(1988年7月 30日至2019-08-17期间出生)。

4.具备岗位所需要的其他条件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件,也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019-08-17。招聘岗位所需要的工作经历时间的计算方法是:截止到2019-08-17,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的,失信被执行人,正在接受司法或纪检监察机关立案审查的,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘程序和方法

招聘所有相关事宜均在张家口经济开发区政府网(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)及张家口经开区人社局官方微信公众号(zjkjkqrsj)上公布,考生需及时查看网站及公众号公布信息,招聘相关事宜不另进行电话通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的,视同主动放弃应聘资格。

(一)网上报名和资格审查

1. 招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位,网上交纳报名考务费100元。

2.报名网址:张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)。

报名时间:7月30日9:00至8月2日17:00。

交费时间:7月30日9:00至8月3日17:00。

报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

3. 网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

(6)凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(7)享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,可在招聘结束后指定的时间地点进行审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用将退回原交费账户。具体事宜另行通知,详见报名网站。

退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(8)由于报名和咨询较多,本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告详尽写明,请认真阅读,确有公告未尽事项时再电话咨询,以提高广大考生咨询效率。

(二)笔试

1.打印笔试准考证:考生需在规定时间内登录报名系统打印笔试准考证,逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)及张家口经开区人社局官方微信公众号(zjkjkqrsj)进行推送,请考生密切关注。

2.笔试科目。

笔试考试由经开区公开招聘工作组统一组织。卫生专业考试科目笔试为《医学基础知识》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5;其他专业考试科目笔试为《职业能力测验》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5。考试时间为120分钟,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

3.笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

4.成绩查询。笔试结束两周后,即在张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)公布笔试成绩及进入面试人员的名单。

笔试最低控制分数线由经开区招聘工作组统一确定。

在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按3∶1的比例确定进入面试人选,如不够比例的,按实际人数计算,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(三)资格复审

进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(到学信网下载)、相关资格证书、报到证、工作经验证明等证明材料原件及复印件到指定地点进行资格复审,2019年应届毕业生未领取报到证的,还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件(加盖学校公章)及复印件。复审具体时间、地点及携带材料的详细要求将在招聘网站上另行通知。

凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的,取消该报考人员参加面试的资格,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布,递补人员需按照规定时间进行资格复审。

(四)面试

面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。面试最低控制分数线为60分,低于60分不得参加体检考察。面试工作由经开区公开招聘工作组统一实施。

具体面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩

卫生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

其他综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

(六)体检、考察

体检由经开区公开招聘工作组统一组织,参照《公务员录用体检标准》执行。

考察由经开区公开招聘工作组统一组织,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的;2019年应届毕业生由于个人原因,未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

体检、考察出现不合格者,按照报考专业的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

(七)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在招聘网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对符合聘用条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用、待遇

1.经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订聘用合同,聘期一般为三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期为一年,一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

2.新招聘人员纳入经开区事业编制,工资福利等待遇按国家有关政策规定执行。

3.3009岗位被聘用人员根据各村卫生室所需专业,按综合成绩从高到低的顺序,确定分配方向。

4.参加经开区2016-2018年公开招聘编外工作人员考试的已聘用人员被聘用后,在原单位过渡期半年,半年后再到本次招聘岗位工作。

5.未尽事宜由经开区公开招聘领导小组会议研究决定。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:0313-4018582

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http://221.192.132.215.haatxm.cn/web/wenjian/20190724124033.html

张家口经济开发区2019年关于公开遴选工作人员的公告

根据工作需要,经研究决定面向全省公开遴选事业单位工作人员,现公告如下:

一、遴选范围

全省范围内行政、事业单位(含差额、自收自支事业单位)在职、在编工作人员,试用期内的人员不在遴选范围。

二、遴选名额

此次共为住建局遴选工作人员7名。具体岗位、人数、条件等详见《张家口经济开发区2019年住建局遴选职位表》。

三、基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有符合职位要求的工作能力;

5、具有国家承认的本科及以上学历(第一学历须全日制专科以上)并取得河北省评定的中级以上相关专业技术职称;

6、年龄不超过40周岁(2019-08-17以后出生);

7、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的,失信被执行人,正在接受司法或纪检监察机关立案审查的,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘程序和方法

招聘所有相关事宜均在张家口经济开发区政府网(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)及张家口经开区人社局官方微信公众号(zjkjkqrsj)上公布,应聘人员需及时查看网站及公众号公布信息,招聘相关事宜不另进行电话通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的,视同主动放弃应聘资格。

(一)网上报名和资格审查

1. 招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位,网上交纳报名考务费100元。

2. 报名网址:张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)。

报名时间:7月30日9:00至8月2日17:00。

交费时间:7月30日9:00至8月3日17:00。

报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

3. 网上报名的基本程序:

(1)开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

(6)凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(7)由于报名和咨询较多,本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告详尽写明,请认真阅读,确有公告未尽事项时再电话咨询,以提高咨询效率。

(二)笔试

1.打印笔试准考证:需在规定时间内登录报名系统打印笔试准考证,逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)及张家口经开区人社局官方微信公众号(zjkjkqrsj)进行推送,请密切关注。

2.笔试科目。

笔试考试由经开区公开招聘工作组统一组织。考试科目笔试为《职业能力测验》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5。考试时间为120分钟,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

3.笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

4.成绩查询。笔试结束两周后,即在张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/)公布笔试成绩及进入面试人员的名单。

笔试最低控制分数线由经开区招聘工作组统一确定。

在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按3∶1的比例确定进入面试人选,如不够比例的,按实际人数计算,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(三)资格复审

进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(到学信网下载)、相关资格证书、报到证等证明材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。复审具体时间、地点及携带材料的详细要求将在招聘网站上另行通知。

凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的,取消该报考人员参加面试的资格,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布,递补人员需按照规定时间进行资格复审。

(四)面试

面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。面试最低控制分数线为60分,低于60分不得参加体检考察。面试工作由经开区公开招聘工作组统一实施。

具体面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

(六)体检、考察

体检由经开区公开招聘工作组统一组织,参照《公务员录用体检标准》执行。

考察由经开区公开招聘工作组统一组织,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

体检、考察出现不合格者,按照报考专业的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

(七)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在招聘网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对符合聘用条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用、待遇

经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订聘用合同,聘期一般为三年。拟聘用人员实行三个月试用期。试用期满经考核合格的,按有关规定办理相关手续;不合格的,退回原单位。

未尽事宜由经开区公开招聘领导小组会议研究决定。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:0313-4018582

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http://221.192.132.215.haatxm.cn/web/wenjian/20190724124136.html

2019年张家口经济开发区编外工作人员公开招聘公告

根据工作需要,经张家口经开区招聘工作领导小组研究,决定委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司面向全社会公开招聘242名编制外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,按照民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业;

5.除招聘计划表上特殊标注年龄要求的岗位以外,其它岗位年龄要求均18周岁以上、30周岁以下(2019-08-17至2019-08-17期间出生);

6.无教师资格证的考生如被录取,则必须在聘任后两年内取得教师资格证;

7.具备岗位所需的其他条件,详见职位表;

8. 有下列情况之一的,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;

(3)参加经开区2016-2018年公开招聘编外工作人员考试的已聘用的在职人员(辅警除外);

(4)其他不符合报名资格条件的。

注:留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件,也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019-08-17。招聘岗位所需要的工作经历时间的计算方法是:截止2019年7月前,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

三、招聘信息发布

自2019-08-17起在张家口经济开发区政府网(www.zjkgxq.gov.cn)及北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布招聘信息。

四、报名与资格审查

本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址:www.tj-nhr.cn。

报名时间:2019-08-179:00至8月3日16:00

缴费时间:2019-08-179:00至8月5日16:00

考生在报名后将进入资格初审环节。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会,凡是在规定时间未完成相关操作的,亦将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费,未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。

考生报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料,不符合报考条件的要求,由此造成的一切后果,责任自负。

报名费和笔试考务费为100元/人,若报名缴费考生所报考岗位未开考,将在7个工作日内将笔试报名费退回。

特困、低保家庭的考生给予优惠,可在招聘结束后指定的时间地点向招聘工作组提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件),由招聘工作组统一退回报名费和笔试考务费,具体事宜另行通知,详见报名网站。

五、考试内容和形式

(一)笔试

笔试科目:

医学类专业科目笔试包括《医学基础知识》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,考试时间为120分钟,满分100分。

教育类专业科目笔试包括《教育理论基础知识》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,考试时间120分钟,满分100分。

公共类专业科目笔试包括《职业能力测验》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,考试时间为120分钟,满分为100分。

笔试时间及地点:2019-08-17,具体时间地点详见笔试准考证。

笔试准考证在报名网站下载。

笔试准考证下载时间:2019-08-179:00起开放准考证打印功能。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试,任一科目缺考考生将被视为笔试缺考,笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件者不得参加笔试。

2019-08-179:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

笔试最低控制分数线由经开区招聘工作组统一确定,笔试成绩保留1位小数点。

在笔试最低控制分数线以上的报考人员,按笔试成绩由高到低分按照岗位报名代码分别进行排名,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按3∶1的比例确定进入面试人选,如不够比例的,按实际人数计算,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(二)面试

面试人员须在指定时间进行资格复审,通过资格复审的考生,可在规定时间登陆报名系统打印面试准考证。

资格复审时间及安排:见报名网站通知。

资格复审材料:

1.笔试准考证

2.身份证(原件及复印件)

3.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

4.相关资格证书(原件及复印件)

5.报到证(原件及复印件)

6.其他与招聘计划要求相符的证明材料

7.2019年应届毕业生未领取报到证的,还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件(加盖学校公章)及复印件。

凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的,取消该报考人员参加面试的资格,按照笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布,递补人员需按照规定时间进行资格复审,具体安排见报名网站通知。

面试准考证打印时间:见报名网站通知。

面试时间:具体时间及地点详见面试准考证。

教育系统面试采取试讲的方式进行,满分100分。其它岗位面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。面试考试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。面试成绩最低控制分数线为60分,低于60分不得进入体检考察。

教育类综合成绩(不含音乐、体育、美术)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

音乐、美术、体育综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%;

医学类综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

其它类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩保留2位小数点,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

法院招聘岗位会在面试后另组织中文录入速度测试,测试合格的进入排名,如测试结果不符合要求,则取消体检资格,按综合成绩由高到低依次递补。(测试合格标准:中文录入速度每分钟80字以上,且正确率在90%以上)

六、体检、考察

体检由招聘工作组统一组织,参照《公务员录用体检标准》执行,体检费考生自负。

考察由招聘工作组统一组织,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的;2019年应届毕业生由于个人原因,未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律取消聘用资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在招聘网站上进行公示,公示期为7个工作日。

八、聘用待遇

拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行见习期一年,一并计算在聘用合同期限内。区直部门聘用人员参照经开区事业单位改革后的薪酬待遇执行,并按照企业保险缴纳五险一金。教育系统聘用人员参照经开区在编教师薪酬待遇执行,并按照企业保险缴纳五险一金。区属企业聘用人员参照所在企业薪酬待遇执行。

教师类专业的被聘用人员根据各学校所需专业,按综合成绩从高到低的顺序,确定分配方向。

九、招聘监督

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。本次考试招聘工作由招聘工作领导小组领导,天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司具体实施,纪委全程监督。

报名咨询电话:0313-8015118

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http://www.zjkgxq.gov.cn.haatxm.cn/article/18/62294.html

沽源县益民劳务派遣有限公司为沽源县公安局、城市管理综合执法局、乡镇执法队和乡镇扶农公司招聘劳务派遣制工作人员

受县人力资源和社会保障局、公安局、城市管理综合执法局和乡镇委托,为沽源县公安局、城市管理综合执法局和乡镇扶农公司公开招聘劳务派遣人员140名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.报考01、02、03、04、05岗位应具有正常履行职责的身体条件:

视力:双眼矫正视力5.0以上(含5.0),报考03岗位双眼矫正视力4.6以上(含4,6);

体貌:身心健康,无色盲,无纹身,男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米,报考03岗位的不限身高。过于肥胖或消瘦者,不能聘用(实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖,实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110)。

4. 报考01、02、03岗位人员限普通类全日制大专及以上学历,张家口辖区户籍,复原退役军人学历放宽至高中以上学历限沽源户籍;

报考04、05、06岗位人员限沽源县户籍、配偶是沽源县户籍或者沽源县的生源地。

5. 其他报名条件详见职位表。

在同等条件(考生综合成绩相同且学历相同)下,报考01、02、03岗位人员,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有公安辅警工作经历的可优先招聘;

在同等条件(考生综合成绩相同且学历相同)下,报考04、05岗位人员,退役军人、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、具有城管协管工作经历的、取得驾驶执照(按技术等级高低)优先录用。

(二)招聘人数和岗位:

1.招聘人数:140人;

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名及资格审查地点:建设街创业孵化园(原国税局底商)。

2.报名时间:2019-08-17-2019-08-17

(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)

3.报名方式:采取现场报名。报名时,考生应提供本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书,如配偶是沽源县户籍需携带配偶户口本、身份证、结婚证,原件及复印件一份(复印件正面空白写明“此复印件与原件一致,本人签字、日期” ),沽源县生源地的考生需携带生源地证明。专科以上学历报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn.haatxm.cn)查询提供打印版的最近日期的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。填写一式两份《沽源县招聘劳务派遣工作人员报名表》及本人近期同版一寸蓝底免冠照片6张(照片背面务必注明考生姓名和报考岗位)。

每名报考人员须交报名费100元。

4.资格审查:现场初审(初审项目包括:报名人员的身高、体重、视力条件及学历、户口等有关资料的审核)凡发现填报信息与本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。

5.报名时所提供的身份证必须与笔试、面试所使用的身份证一致,委托他人报名者,被委托人应持本人身份证等有效证件。

6.考生报名前,须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。

(二)考试

1.笔试科目。笔试采用闭卷方式进行,笔试科目为《行政职业能力》《公共基础知识》。两部分比例约为5:5,考试时间为120分钟,满分100分。

2.笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间关注劳务派遣微信群通知。

应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证原件,否则,不得参加考试。

3.成绩查询。笔试结束一周后,由沽源县益民劳务派遣公司公布笔试成绩、进入面试人员的名单。根据招聘计划和笔试成绩,按不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。

4.面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。

应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检由公司统一组织,参照《公务员录用体检标准》执行。具体时间另行通知,体检费用自理。体检如有不合格的,按综合成绩,由高到低依次递补。

(四)复审

体检结束后,对体检合格人员进行复审。有复审不合格者,依次递补。

(五)政审

复审结束后,对复审合格人员进行政审。有政审不合格者,依次递补。

(六)公示

根据考试综合成绩、体检、复审和政审,确定拟聘人选,拟聘人员名单由派遣公司进行公示。

四、劳动合同及工资待遇

经公示无异议的拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用二年期限合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内(试用期内不合格者,取消上岗资格,按照综合成绩依次递补)。所招聘的人员在合同期内工资为基础工资+绩效工资,基础工资按上年度年最低工资标准执行,以后随最低工资标准相应调整,绩效工资月均600元,由用人单位经考核后发放,并由派遣公司按国家和省、市有关政策规定按照企业保险缴纳五险。

特别提醒:

凡在规定时间内,未按时参加笔试、面试、体检、签订合同、岗前培训的,均视为自动放弃应聘。

资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究其相应责任。

注:

1、报考05、06岗位被录用人员按照综合成绩高低依次选择工作乡镇;

2、报考01、02、03岗位人员自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,遵守工作纪律,保守工作秘密,服从组织分配;

3、高中、中专毕业证书丢失需提供毕业生登记表或学籍册;

4、招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班,如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关;

5、请各位报考人员注意登录沽源县人民政府(http://www.zjkgy.gov.cn.haatxm.cn/)和关注劳务公司微信群,公布笔试成绩、进入面试人员名单、体检人员名单及录取人员名单等相关信息。

详情登录

http://www.zjkgy.gov.cn.haatxm.cn/govaffair/content.jsp?code=zjkgyzfb/2019-37678&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81/%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

2019年沽源县卫生系统公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县卫生系统工作需要,经沽源县人民政府批准,我县2019年人民医院、中医院、乡镇卫生院公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

2019年我县卫生系统公开招聘工作人员131名,其中:人民医院招聘66名,中医院招聘30名,乡镇卫生院招聘35名。

三、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规,品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;

(三)具有普通类全日制大学专科及以上学历,其中报考“015”“016”“021”护理人员岗位放宽至普通类全日制中专及以上学历(详见附件1《职位表》);

(四)其中报考人民医院“内科002”“儿科003”“外科005”“急诊科009”“护理人员014”“护理人员015” “儿科护理人员016”岗位及报考中医院“护办室021”岗位要求取得相应执业资格证书(详见附件1《职位表》);

(五)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月30 日至2019-08-17期间出生),其中报考人民医院“护理人员014”“护理人员015”“儿科护理人员016”岗位及中医院“护办室020”“护办室021”岗位年龄放宽至40周岁以下(1978年 7月30日以后出生);

(六)现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员(含试用期人员)、在读学生不在此次招聘范围内;

(七)报考026岗位的人员为具有学历要求且在沽源县服务期满的基层四项人员(大学生村官、特岗教师、"三支一扶""大学生志愿服务西部计划");

(八)具备岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员不得应聘。

四、招聘工作程序

(一)报名与资格审查

1.报名办法:采用现场报名和资格初审的方式,每人只能报考一个单位的一个岗位。

2.报名时间:2019-08-17至8月3日。(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)

3.报名地点:卫生健康局一楼会议室。

4.报名考务费:每人100元。

5.报名要求:报名时须携带报考人户口本、身份证、毕业证书(本科及以上学历带学位证)、就业报到证原件及复印件(A4纸)(报考要求取得执业资格证书岗位的考生报名时须提供执业资格证书原件及复印件,报考基层四项人员岗位的须提供服务期满的相关证明),报名人员自行从沽源门户网站(http://www.zjkgy.gov.cn.haatxm.cn)下载《沽源县2019年卫生系统公开招聘工作人员报名表》(附件3)(以下简称“《报名表》”),按照表内所需信息认真填写,对提交审核的报名信息真实性负责,在资格复审时,凡发现填报的信息与其本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。将《报名表》如实填写打印后粘贴照片,同时带同版近期1寸免冠蓝底彩照4张,照片背面注明报考人姓名,根据报考职位所需的条件进行资格审查。

6.报名时所提供身份证必须与笔试、面试时使用的身份证一致;委托他人报名者,被委托人应持本人身份证等有效证件。

7.考生报名前,须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。

8.考生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。

(二)笔试

1.笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织,纪检监察人员全程监督。

2. 笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目包括《医学相关知识》《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,考试时间为120分钟,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3. 笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间报名时通知。

应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证原件,否则,不得参加考试。

4.成绩查询。笔试结束一周后,在沽源县门户网站(http://www.zjkgy.gov.cn.haatxm.cn)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单,请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分职位按不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县公开招聘工作人员领导小组划定。

(三)面试

面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。面试工作由人力资源和社会保障局与卫生健康局组织实施。具体面试时间、地点另行通知。进入面试资格的考生要及时关注沽源县门户网站(http://www.zjkgy.gov.cn.haatxm.cn)查看面试有关动态信息。

(四)计算综合考试成绩,确定体检考生名单

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。

(五)体检、考核复核

体检由县人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

考核复核工作由县人力资源和社会保障局统一组织,工作的主要内容是:1、对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、奖励惩戒等情况进行考核;2、对拟聘人员的报名资格进行复核。

对体检或考核复核不合格人员,一律取消应聘资格。

(六)公示

根据考试综合成绩和体检、考核复核情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对符合聘用条件者办理聘用手续。

(七)聘用、待遇

人民医院、中医院经公示无异议的拟聘用人员按规定办理聘用手续,落实相关待遇,纳入人员控制数管理。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

乡镇卫生院经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人员编制、人事、工资关系在乡镇卫生院,从聘用之日起,在村卫生室服务三年,在村卫生室服务期内不准流动。

特别提醒:

凡在规定时间内,未按时参加笔试、面试、体检、考核复核的,均视为自动放弃应聘。

资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究其相应责任。

咨询电话:0313-5812296

监督电话:0313-5812141

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http://www.zjkgy.gov.cn.haatxm.cn/govaffair/content.jsp?code=zjkgyzfb/2019-37644&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81/%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

景县卫健局乡村医生招聘公告

按照河北省卫生健康委、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》、河北省发改委、河北省卫健委、河北省人社局等七部门《关于村卫生室、乡镇卫生院实行一体化管理的实施方案》要求,切实加强乡村医生队伍建设,确保基本医疗有保障,根据我县实际,经县政府批准,决定公开招聘部分乡村医生,补充到缺额的村卫生室工作。现公告如下:

一、招聘原则

遵循“公开、公正、竞争、择优”原则。

二、招聘计划

17个卫生院,共计122个村123个岗位,岗位表附后。

三、招聘条件

1、具有良好的职业道德,爱岗敬业,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度,无违法、违纪及犯罪前科。

2、有强烈的事业心和责任感,身体健康,愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献。

3、年龄45周岁以下。

4、取得中等及以上医学专业学历证书。

四、报名

1、报名地点:县卫健局人事股(409室)或招聘乡镇卫生院。

2、报名时需填写《景县乡村医生招聘报名登记表》一式两份,并携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证原件及复印件。报名单位认真审核报名资格后,留存复印件,并登记造册。

3、按以下顺序择优报名:国家执业(助理)医师、乡村全科助理医师、临床专业、其余专业。同岗位、同条件的,全日制毕业生优先。

4、按照便于生活安置和业务管理的原则,报名时签订接受一体化管理和遵守工作纪律的承诺书。

5、报名时间:2019-08-17-7月30日。

五、培训考试

1、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证的,直接录取。

2、没有取得以上证书的,按省卫健委要求进行短期培训并考试,合格后录取。存在一岗多人的按考试分数录取。因考试不合格造成缺岗的,在合格人员中调剂录取。

六、聘用

1、录用:对录取人员,经体检、政审无异议的,与乡镇卫生院签订聘用合同,聘期3年。

2、待遇:乡村医生参加乡镇卫生院一体化管理和绩效考核,其收入主要包括:医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助、财政补助等,平均收入达到或接近所在地乡镇卫生院正式人员水平。按规定参加养老保险和医疗保险,个人负担部分由个人缴纳,单位负担部分由用人单位承担。

联系电话:4222506,4228611。

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http://www.jingxian.gov.cn.haatxm.cn/art/2019/7/24/art_929_161579.html

定州市2019年公证处公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合我市《关于定州市公证处体制改革的方案》,经上级批准,面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)招聘人数

2019年定州市公证处面向社会公开招聘工作人员5名。

(二)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1988年7月至2001年7月期间出生)。

3.具有国家承认的本科及以上学历,并通过国家统一法律职业资格考试;

4.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;并具有热爱公证事业、服务基层的工作意愿;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

招聘岗位所需的具体条件按《定州市2019年司法局公证处公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)等要求确定。

定州市2019年司法局公证处公开招聘工作人员岗位信息表

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名,其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

对于取得国外(境外)学历学位的报名人员,符合该岗位所需要的条件,依照教育部留学服务中心为其出具的《学历学位认证书》可报考。

凡涉及到年龄、户籍、工作经历时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年7月。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员,不得报考。

被吊销公证、律师执业证书的人员不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,失信被执行人以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位,聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

三、报名与资格初审

1.报名时间及方式。

报名时间:2019年 7月27日9:00至 8月5日17:00

2.采用邮箱报名方式。

报名邮箱:dingzhouzhaopinban@163.com

3.邮箱报名的基本程序。

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

(2)邮箱报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格审查时,凡发现邮箱填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)邮箱报名需规范填写《定州市2019年公证处公开招聘工作人员报名资格审查表》和《诚信承诺书》。并将扫描件或照片发往报名邮箱:dingzhouzhaopinban@163.com。

请考生报名时所留电话保持畅通,并留意自己报名时所填邮箱,以便通知有关事宜。

(4)资格审查:通过电话通知考生于2019年 8月10日9:00到资格审查地点,参加资格审查的考生,按照招聘岗位条件,提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、全国法律职业资格证等相关材料原件和复印件;通过资格审查考生交纳报名考务费55元(享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生可免交),并现场发放《笔试准考证》。

4.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 

四、笔试

1.笔试时间及地点:2019-08-17下午2:30,笔试地点见《笔试准考证》,具体安排为:

2∶30—4∶00 《专业能力测验》(法律法规知识)

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行。

笔试科目为《专业能力测验》考试时限为90分钟,满分为100分。

考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.笔试命题。委托外地考试服务机构命题。

4.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单于8月 14日登定州市人事考试网(http://221.192.200.180.haatxm.cn:8088)查询。笔试成绩设最低合格分数线,由市招聘办确定。

五、面试

1.面试人选确定。按笔试成绩最低合格分数线以上由高分至低分,按面试人数与招聘人数2:1的比例确定,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊行为的考生不得进入面试。

2.面试时间和地点:面试时间拟定于2019-08-17,具体时间地点以《面试通知单》为准,考生通过自己报名时邮箱自行下载打印。

3.面试方式。面试采取专业知识测试的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。面试时间不超过10分钟。

每个面试评委组由7人组成。计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。面试前30分钟随机抽签确定面试顺序及面试题目。

书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。

4.面试的命题、面试评委的选派委托外地考试服务机构负责。

5.总成绩合成。面试满分为100分,占总成绩的50%,面试成绩在面试地点公布。整个面试结束后公布总成绩,考生总成绩在定州市人事考试网(http://221.192.200.180.haatxm.cn:8088)公布。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩得分×50%。

六、体检

体检根据考生总成绩按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。总成绩出现并列,按以下顺序确定进入下一环节人选:烈士子女或配偶,退役士兵,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。进入体检名单于8月20日定州市人事考试网(http://221.192.200.180.haatxm.cn:8088)公布。

体检由市招聘办组织,体检前一天确定体检医院并做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

七、考察

体检合格的考生由市招聘办对其的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察、体检不合格的取消拟聘人选资格。

八、公示

根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人员情况在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日。

九、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照事业单位有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,新招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

其他需要说明的问题

拟聘人选在考察、体检、公示期间产生的岗位空缺,在公示后一次性按综合成绩由高到低排序进行递补(递补人员面试成绩出现并列,按以下顺序确定:烈士子女或配偶,退役士兵,残疾人,学历(学位)较高者、笔试成绩较高者)。

十、纪律与监督

(一)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(二)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任。

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。

(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

十一、公布举报电话,接受社会监督

市监察委举报电话:0312-2313140

市人社局举报电话:0312-2589823

市司法局举报电话:0312-2587569

详情登录

http://www.dzs.gov.cn.haatxm.cn/zfwz/Info/580042740.htm

安国市卫生健康局2019年招聘聘用人员公告

根据市医院、中医院、妇幼保健院发展需要,经市政府研究同意,面向社会招聘聘用人员102名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘方式及原则

1、本次为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持德才兼备的用人标准及“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及所需具体条件

招聘岗位、专业及条件详见各用人单位招聘岗位表附件1。

同时应符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位的身体条件,五官端正,身心健康;

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、年龄要求在35周岁及以下(特殊岗位要求见附件1);

6、卫生专业毕业三年以上应聘相应岗位者,须取得执业(职业)资格;

7、下列人员不具备报考资格:受过纪律处分期限未满的;正接受调查的;曾因犯罪受过刑事处罚或司法机关正立案侦查的;曾经开除公职的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。 

三、招聘程序

(一)发布公告

在药都安国及各用人单位微信公众平台发布招聘公告。

(二)报名时间:

2019-08-17-2019-08-17

上午8:30-12:00;下午2:30-5:30

(三)报名地点及咨询电话:

1、安国市医院人力资源部

电话:3552165转60006 3552165转65509  

2、安国市中医院人事科    

电话:3599503、3552485  

3、安国市妇幼保健院人事科  

电话:3552364转8007  

(四)报名方式:

报名采取现场报名的方法,每人限报一个单位的一个岗位。

(五)报名要求及应提交的材料:

考生现场报名时填写《公开招聘临时聘用人员报名表》1份,并携带以下相关材料:

1、二代身份证原件、复印件;

2、近期白底小2寸免冠彩色照片3张;

3、应届毕业生需提供毕业证、学位证及报到证原件、复印件;

4、往届毕业生需提供毕业证、学位证、及相应执(职)业资格证原件、复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

5、个人简历1份。

本次报名不收取费用。

(六)资格审查:

各用人单位负责报考本单位人员的资格审查。报考人员所提供报考信息及材料必须真实,如有弄虚作假行为,一经查实,将取消聘用资格,且资格审查贯穿整个招聘工作的始终。

报考人员务必提供有效的通讯方式,以便与本人联络(因通讯不畅,联系不上,视为自动放弃)。

(七)考试:

考试采取笔试和面试相结合的方法,择优聘用。

1、笔试

笔试内容:卫生专业人员为卫生基础知识,非卫生专业人员为岗位所需基础知识,题型全部为客观题,满分100分。考生须同时持二代身份证和准考证进入考场参加笔试。开考30分钟后,谢绝考生入场,考试结束前考生不得提前退场。笔试结束后,当天下午出笔试结果。将笔试成绩及进入面试人员名单张贴在各用人单位前门显著位置。考试时间、地点另行通知,以准考证为准。  

2、面试

计划招聘人数与进入面试人数不设比例,及格线以上人员排名,以分数由高到低择优录用。

面试时间、面试地点等详见面试通知单。

面试采取结构化面谈的形式,每名考生面试时间10分钟,需回答3道题。面试记分采用体操式打分法,满分为100分。设评委7名,7名评委所给成绩去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委所给成绩的平均分即为考生的最终得分。面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名,否则视为违纪并取消后续资格。面试完成后当日考场外显著位置张贴成绩。

3、成绩合成方法

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。  

(八)体检

依据个人综合成绩由高到底的顺序,按照各岗位数量按1:1的比例等额确定进入体检程序人员。总成绩低于60分视为成绩不合格,予以淘汰。考生成绩出现并列时,按以下顺序确定进入体检人员:有执业资质者、学历较高者、职称较高者、年龄较低者。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,体检费用自理,并由考生直接交体检机构;初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消应聘资格。

(九)公示

各用人单位依据考试成绩及体检结果确定拟聘人员名单,并在招聘单位办公地前门进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。公示期内无异议者予以聘用。

被聘用人员应在录取通知后3天内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。特殊情况经批准后可延期报到。

未招满、体检复检后仍不合格及招录后未报到致招聘名额不足时,依据考试结果进行补录。 

(十)聘用及待遇

1、被聘用人员与用人单位签订劳动合同,劳动合同期限三年。聘用人员试用期三个月,在试用期间对被聘用人员进行考核,考核不合格者,予以辞退。劳动合同签订后报人社局备案,并办理劳动用工和人事代理手续。

2、受聘人员享受应聘单位所在岗位人员同工同酬待遇。

(十一)有关说明

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续的,均视为自动放弃招聘资格。

(十二)其它事项

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,为确保招聘工作顺利进行,由卫健局派人全程监督,并虚心接受广大考生及社会各界监督。

监督电话:安国市卫生健康局 0312-3552318

安国市医院 0312-3552464

安国市中医院 0312-3552485

安国市妇幼保健院 0312-3551279

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https://mp.weixin.qq.com/s/OL45XEJLncNELAcvqZi2Pw

中国雄安集团城市发展公司拟招聘40名专业人员

中国雄安集团有限公司(以下简称“中国雄安集团”)是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北省委、省政府和雄安新区党工委、管委会的领导下,坚持以打造疏解北京非首都功能集中承载地为首要任务,按照现代企业制度和法人治理结构的要求,努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量,在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。

一、招聘岗位

根据工作需要,现中国雄安集团城市发展投资有限公司招聘40名专业人员:

项目经理3人,设计管理岗位4人,成本管理岗位3人,工程管理岗位12人,招标采购岗位2人,酒店设计工程等专项岗位10人,项目办公室2人,质量管理、数字化管理、运营管理和会展管理等岗位各1人。

具体岗位信息详见报名页。

二、基本条件

1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,遵纪守法,克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观,认同集团的文化理念。

3.具有良好的职业素养,勤勉尽责、开拓创新,团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间为2019-08-1718:00。

2.本次招聘仅接受网上报名,请登录中国雄安集团官网(http://www.chinaxiongan.cn.haatxm.cn)或国聘官方网站:(http://www.iguopin.com.haatxm.cn)报名。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或考试作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话:0312-5673156

2.咨询时间:9:00-12:00,14:00-17:30(工作日)

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/6XsaunM0LitzU9XjxiZ-Fw

秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司招聘工作人员简章

经新区工委、管委批准,秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司现面向社会公开招聘6名工作人员。现公告如下:

一、秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司简介

金潮建设投资有限公司是隶属于北戴河新区管委的国有企业。主要职责:负责新区管委授权范围内的国有资产运营;城市基础设施、公共设施等项目的建设运营和管理;对建筑业、旅游业、服务业、园林绿化和其他工业企业进行投资;物业管理;日用品零售;房屋租赁;停车场服务;房地产开发和经营。

二、招聘岗位及数量  

本次招聘建筑工程管理、项目管理、资产运营、财会等方面的工作人员共6人。

三、招聘条件及要求  

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.适应岗位要求的身体条件;

(二)招聘岗位的具体条件

1.工程部3人

(1)限男性,专科及以上学历;

(2)建筑工程、土木工程、道路桥梁工程、工程管理等专业;

(3)年龄35周岁(含)以下,2019-08-17以后出生;

(4)有建筑工程、市政工程等工作经验,取得工程师职称及以上者优先;

(5)有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。

2.资产经营部1人

(1)限男性,专科及以上学历;

(2)不限专业;

(3)年龄35周岁(含)以下,2019-08-17以后出生;

(4)需有5年以上企业经营管理相关工作经验。有园区服务、运营管理、企业实战经验者优先;

(5)有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。

3.办公室1人

(1)本科及以上学历;

(2)会计学专业;

(3)年龄35周岁(含)以下,2019-08-17以后出生;

(4)需有3年以上财务工作经验;

(5)有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。

4.项目部1人

(1)本科及以上学历;

(2)工程管理、建筑工程等专业;

(3)年龄35周岁(含)以下,2019-08-17以后出生;

(4)需有3年以上招标工作经验;

(5)有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

5.法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的;

6.现役军人或在读非应届大中专毕业生;

7.其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间:2019年 7月25 日至7月31日(限工作日)。

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:北戴河新区喜多多大酒店西侧院内,金潮建设投资有限公司办公室。

联系人:王安琪。联系电话:0335-4057787。

4.报名要求:报名时须由本人到指定的报名地点,按招聘岗位,每人限报考一个岗位。报名时需提交以下材料:

《秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司招聘工作人员报名表》(附件1);《个人报名信息采集表》(附件2);

(1)本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件各一份;

(2)本人所取得国家承认的工程管理、造价等方面的专业证书(包括职称、资质等方面)原件和复印件各一份;

(3)工作经历及总结(总结不少于1500字)。包括:在哪些单位工作过,具体负责哪些工作,参与过哪些具体工程项目的设计或造价编制、审核,取得过哪些成绩或奖励等情况;

(4)工作期间获得的奖励证书原件和复印件各一份。

(二)资格审查

报名结束后将对报名人员进行资格审查。

(三)专家评审

由相关专家对符合报名条件人员按照岗位要求、专业要求和业绩表现等方面进行评审,评审合格人选进入面试环节。

(四)面试

面试时间地点以电话和短信方式另行通知。面试采取结构化面试的方法,考查应聘人员的综合素质,满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。

面试结束后,每个岗位按与招聘指标1:1的比例,以面试成绩由高到低确定进入体检人选。末位成绩相同者,按学历、学位、工作经验等要素顺序择优进入体检。

(五)体检

进入体检人员到指定医院进行体检,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺,将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)考察

对体检合格的考生,按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象,因考察不合格造成的空缺,将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示,对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

五、人员管理

被聘用人员按公司需求进行岗位分配。不服从分配或在规定期限内不报到者视为自动放弃,取消聘用资格,出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。

招聘人员按照公司正式员工管理,试用期6个月,试用期满考核合格的,与金潮建设投资有限公司签订《劳动用工合同》;不合格者,解除聘用,被聘用人员工资执行企业工资标准,保险享受五险一金。所有聘用人员原则上在所聘岗位至少工作5年。

六、相关事项

(一)为确保公开、公平、公正,招聘工作全程接受社会各界的监督。

(二)相关单位和人员要本着对工作和应试人员负责的态度认真履行职责,应当实行公务回避的,须主动回避。对在报名及资格审查、评审、面试、体检、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的,一经查实,将严肃处理。

(三)应试人员所持证件应真实、有效,通过资格审查或评审发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的,将取消考试或聘用资格,后果自负。

(四)报考人员按招聘条件只能报考一个岗位,不得重复报名。凡在规定时间内未按时参加报名、面试、体检的报考人员,视为自动放弃。

(五)未尽事宜由秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司负责解释。

详情登录

http://www.bdhxq.gov.cn.haatxm.cn/index_mnewlook_c4_t31_i19108.html

责任编辑:张永猛
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